Compétence
Interculturelle
L'UNESCO définit la compétence interculturelle comme la capacité d'adopter le bon rôle, de manière efficace et appropriée, dans les interactions avec des personnes de langues et de cultures différentes.
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Cette compétence regroupe un ensemble d'aptitudes essentielles telles que l'adaptabilité, la conscience de soi, la curiosité, l'empathie, l'ouverture d'esprit,...
L'intérêt de la compétence interculturelle est de tirer parti de nos similitudes et de nos différences afin de bénéficier d'un enrichissement mutuel.
Elle nous permet de mieux gérer les risques dans un environnement diversifié et contribue ainsi à sécuriser, pérenniser et développer les relations et les projets.
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"Nous ne voyons pas les choses comme elles sont, nous les voyons comme nous sommes.."
- Anaïs Nin
„On ne comprend bien la parole que si l’on comprend bien celui qui la prononce.“
- Louis Joseph Mabire
„Notre richesse collective est faite de notre diversité. "L'autre", individu ou société, nous est précieux dans la mesure où il nous est dissemblable.“